«В этом году у нас есть повод для радости и оптимизма»

Не за горами праздник – День сельхозработника. Традиционно в это время мы приглашаем на свои страницы одно из передовых сельхозпредприятий района – ООО «Абрамово». У руководства и коллектива следует поучиться главному – философскому отношению к жизни и к работе на сельхозниве: там не смакуют трудности и проблемы, не жалуются на погоду, а просто вырабатывают стратегию производства и трудятся со всей самоотверженностью, энтузиазмом и глубокой верой в победу, что приносит свои плоды.

Текущий сельхозсезон для хозяйства не стал приятным исключением. Прошлый год был щедрым на дожди, нынешний – выдался жарким и засушливым. Комментируя это, директор ООО «Абрамово» В. И. Демидов, который руководит хозяйством уже два сельскохозяйственных года, с ходу заявляет, что работа в агропромышленном комплексе сложная, рискованная и непредсказуемая, которая во многом зависит от погодных условий. И здесь надо просто искать альтернативу, вовремя пахать, сеять, удобрять и обрабатывать почву в соответствии со всеми агрономическими и агротехническими технологиями. Тогда дело пойдет.

По предварительным итогам уборочной коллективу есть чем гордиться – получена хорошая урожайность зерновых, заготовлена отличная кормовая база, ставка сделана на молоко и его высокое качество. «Если солярка не поднимется до 60 руб­лей, а литр молока не опустится до 15 рублей, тогда цифры в наших отчетах будут поистине праздничными, жизнеутверждающими и «говорящими» о прибыли» – с воодушевлением подчеркивает Валерий Игоревич.

Растениеводство: есть успехи!

– Я руковожу хозяйством два года и могу смело сравнивать посевные и уборочные этих лет, – рассказывает В. И. Демидов. – И если в начале своего пути я тыкался как слепой котенок, отсутствовало понимание состояния почв, приоритетных ядохимикатов, семенного фонда, наличия специалистов и их уровня, то в этом году взгляд на сельхозпроизводство стал уже более зрелым, выверенным, грамотным. И, несмотря на то, что под зерновые культуры было отдано 2 тысячи гектаров земельных угодий (столько же, сколько и в прошлом году), мы повысили урожайность (на 5 центнеров с гектара) и сегодня смело заявляем о цифре 25 центнеров с гектара. Полученный урожай полностью пойдет на удовлетворение нужд хозяйства в животноводстве. Нами заготовлено около 10 тысяч тонн объемистых кормов на откорм скота (что составляет 30 – 35 центнеров кормовых единиц на одну условную голову). Корма высококачественные и это обязательно скажется на качестве молока!

Что касается уборочной страды, ее мы провели в сроки и весьма оперативно: начали 7-го, а закончили 25 августа. В настоящий момент занимаемся вспашкой зяби и подготовкой почв к весенне-полевым работам. Также принято решение об обновлении семенного фонда хозяйства – уже посеяно для этих целей 200 гектаров озимой элитной пшеницы.

Ставка в этом году сделана на молоко

Стадо в ООО «Абрамово» сегодня насчитывает 700 голов (из них 400 дойных). Среднесуточный надой составляет 16 литров на одну фуражную корову. По мнению руководителя, это не рекорд, а планомерная работа, которая постепенно приведет к высоким результатам и достижениям.

– Себестоимость одного литра молока у нас сегодня – 20 рублей, – продолжает Валерий Игоревич. – Сдаем мы его на Ардатовский молокозавод по 22 рубля за литр. Слезы! Но мы не теряем надежды, что все эти цифры улучшатся. Ведь что такое молоко? Это зарплата, налоги, ГСМ, солярка, наше ежедневное движение и развитие. Конечно, нам положены субсидии и дотации от государства. Но все эти получаемые нами средства ничтожно малы! Еще одним направлением деятельности на ниве животноводства является продажа бычков населению в живом весе. Телок мы не продаем, оставляя на воспроизводство стада. Продолжаем надеяться и на государство в решении сельхозпроблем, на его помощь и поддержку, а также на нового министра сельского хозяйства Нижегородской области, назначенного на днях.

Кадры решают все?

Сегодня штатная численность ООО «Абрамово» насчитывает 70 человек (не считая летних ставок на сезонные работы). По мнению руководителя, коллектив сформирован, в нем остались лучшие из лучших. Работники, которые любят избранное дело, душой болеют за хозяйство, готовы двигаться дальше и развиваться. Существует и преемственность поколений, когда старшие наставники передают опыт молодежи и работают в содружестве. Действует и региональная программа поддержки молодых специалистов. Одним словом, в ООО «Абрамово» сформирован психологический климат, достигнуто взаимопонимание, к каждому сотруднику найден индивидуальный подход и ведется конструктивный диалог. Это тоже приносит свои плоды и влияет на конечный результат.

Не только сеять, пахать и доить

Как сказал В.И. Демидов, крупного строительства и реконструкций в этом году не было, но полностью на всех складских помещениях заменили кровлю. На животноводческом комплексе заменили световой конек и систему водопоения. Постоянно здесь проводятся и косметические ремонты, все дворы приведены в порядок и побелены. Внутри – чистота, порядок. Иначе нельзя – окружающая обстановка влияет на здоровье животных, а значит, и на здоровье человека.

Настроены по-боевому!

Праздник встретим в хорошем настроении, – подводит итог нашей беседы руководитель ООО «Абрамово». – Есть предварительное понимание того, что всё не напрасно и нами взят верный курс. Пока не все так радужно, не так много рекордов и достижений. Но всегда интереснее там, где есть к чему стремиться. Уже сегодня готовим почву, технику к весенне-полевым работам, осваиваем новые технологии и очень надеемся, что сработаем еще лучше и результативнее. Главное, верить.